為深入貫徹落實教育部《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》、省教育廳《黑龍江省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的實施方案》的有關精神和要求，有針對性的了解企業用人需求，開拓更多就業崗位，深化産教融合校企合作，切實發揮職業院校服務地方經濟社會發展功能。
7月20日，校黨委書記麻昌傑帶領教務處、招生就業處、工程應用技術學院、旅遊商務學院等部門相關人員深入朗鄉林業局公司走訪調研，就人才培養、生産實踐、實習就業、實訓基地共建等方面與企業進行深入研讨交流。
調研組一行深入苗木生産基地、林下經濟種植基地、林場分公司等調研生産實踐過程，了解林業局公司經濟林木、中草藥、山野菜及食用菌等栽培發展情況以及在野生動植物保護、森林病蟲害防治等方面的具體措施。詳細詢問了企業經營業務及發展布局，深入了解企業的用工需求、用工條件和崗位待遇等。
走訪結束後，調研組與伊春森工集團委托培養的林業技術專業2022級新生及在朗鄉林業局公司工作的我校畢業生進行座談交流。探讨建立“現代學長制”，通過遴選企業中我校優秀畢業生作為學長，與在校生“一對一”結對，發揮傳幫帶作用，拓展教學時空，傳承企業文化，加強學生在職業認可、專業認知、技能提升、思想引領等方面的指導。探讨開展“專業認識前置”模式實踐活動，讓學生在入學前就深入企業生産一線，提前接觸生産實踐過程，了解崗位專業技能需求，找自身差距，定學習目标，切實增強實踐教學的實施性和針對性，進一步提高委托培養學生質量。
通過走訪調研，調研組進一步了解了林業局公司企業的發展現狀及用人需求，為實習實訓基地共建及“專業認識前置”“半軍事化管理”“現代學長制”等教育試點提供了參考。下一步，校企雙方将進一步深化拓展合作空間，根據企業的建議與需求，緊密圍繞林業産業發展和崗位需求，優化專業人才培養方案，落實高等職業學校專業教學标準，實現專業與産業對接，課程内容與職業标準對接，教學過程與生産過程對接，構建與企業産業發展布局緊密銜接的人才培養模式，推動校企深度合作、共育落地人才，促進學校高質量發展，服務地方經濟。
